謝謝【女人知己試用大隊】提供的–安卡拉公主膠原維他命C1000發泡錠
女人一旦過了25歲之後,肌膚就會開始失去大量的膠原蛋白!
最近剛好看到試用網站有介紹這款安卡拉公主膠原維他命C1000發泡錠
我對於維他命C發泡錠,印象當中就只有德國品牌很夯。
但這款安卡拉公主膠原維他命C1000發泡錠是由台灣製造生產的。
當然也力挺MIT的產品囉~~

而每個人在忙碌工作當中攝取到的蔬果都較為不足的
所以身為懶人上班族的我也來參一腳來體驗看看這款新產品。
當我拿到這款安卡拉公主膠原維他命C1000發泡錠時,發現這款產品有貼上FG特優貼紙耶!!
再加上是由宋達民之妻-洪百榕愛用推薦的~~這的確是滿吸引人的!
因為我仔細一看這款膠原維他命C1000發泡錠有加入莓果粉耶!

此產品裡面共有10顆,一天不要超過1顆。
切記,每樣東西攝取過量都不是件好事喔!(多食無益) 
外包裝背面就說明產地來源以及營養標示
主要適用範圍:維他命C可促進膠原蛋白的形成,促進鐵的吸收及具抗氧化作用。

外包裝盒子的底部也有打印上保存期限的日期

一拿出來就是 pinky pinky 的~~感覺好夢幻喔!! 
當然瓶身部分還是要貼上營養標示以及成份說明

這款安卡拉公主膠原維他命C1000發泡錠的特色在於:
5000mg人體可吸收的小分子膠原蛋白,無抗生素與賀爾蒙
獨家日本專利玫瑰花瓣萃取、含珍貴的西西里埃特納火山血橙
經過SGS認證 無重金屬、無有害之甜味劑、防腐劑、塑化劑、農藥、微生物等多重檢驗。
一杯安卡拉莓果膠原蛋白+膠原維他命C1000發泡錠,只有24.8大卡,青春美麗無負擔!
(以上產品特色資訊取自於產品官方FB粉絲團)
食用方法:成人每日1顆,取一錠,放入約300c.c.溫或冷開水中,等發泡錠完成後即可飲用。

不過就在我要琢磨著如何打開的時候,我左開右開好久....
我才發現蓋字的上方竟有教你如何打開蓋子的方法圖示

但我還是照這樣要用大拇指指尖要來扳開阿,但我發現還是不能扳開!

後來我是用兩隻手才把它扳開來的,否則真的不好開!

只要一扳開後,下面那個環就與蓋子脫離

不過這蓋子設計有讓我嚇到,因為沒想到竟然是有稍微彈簧(螺旋)的設計

這個產品真的是讓我驚喜連連阿~~~
後來我思考過後覺得蓋子之所以要這樣設計的原因
是由於台灣普遍都是較為潮濕的天氣,所以這個蓋子設計是要確保發泡錠不會受潮!
然而外包裝以及產品都有加註警語:本品容易吸濕,開封後請蓋緊封口並儘早使用。

一打開就可以聞到濃濃的維他命C味道(酸酸的)
再來就是要開始試喝囉!!

我個人是找一個約300c.c.左右大小的透明瓶子裝上溫開水
之後再取一顆發泡錠丟入瓶中

大家可以看看一開始是沉入瓶底當中
而且有發出 ㄘ ㄘ ㄘ 的聲音,就像是很多泡泡不斷地消失時的聲音~~
但後來發泡錠可就不是一直沉到瓶底囉!
此時.....神奇的事情發生了!

等到過了一分鐘左右,發泡錠突然浮到瓶身中間

之後又過了大約一分鐘左右,發泡錠就完全浮在瓶身上方了!
但還是不斷地發出 ㄘ ㄘ ㄘ 的聲音~~~

我個人覺得喝起來的味道就是有酸酸的維他命C而且帶有莓果的味道
但口中的後韻不斷地湧來卻是有些鹼味的味道~~

對於人體來說,動物性鐵質較為人體可以所吸收!
那動物性鐵質食物都來自紅肉(豬肉、牛肉、羊肉、鮭魚)居多。
但相對地脂肪(膽固醇)也較多,一切都是適量即可!
若要促進鐵質吸收,也可以在飯後來吃維他命C的水果(柑橘類、奇異果、芭樂、番茄)
那蔬菜當中也有鐵質較高的種類,有深綠(紫)色蔬菜:紅鳳菜、海藻類:紫菜、海帶等
但若想要讓食物當中鐵質較容易吸收,我建議大家飯前和飯後的前後兩小時皆不要飲用茶類和咖啡
因為茶類和咖啡當中都含有單寧酸,會抑制鐵質的吸收。

不過我說實話......
一開始我的確是無法接受喝進去後那種有股鹼味後韻的感受
但後來喝習慣之後就覺得還好了~~~
然而我必須要說這個產品可以當作你平日保養來飲用
但若真的要將這款維他命C發泡錠當作每天攝取維他命C的來源
那我個人覺得還是平日飲食當中多攝取蔬菜和水果才是真正的保養王道!
畢竟這款產品主要是要讓你在攝取食物當中所富含的鐵質,可以飲用這款發泡錠
然後將你平日攝取到的食物當中鐵質促進吸收而已。
想要看到更多此產品相關照片,請到以下的網址觀看哦~ 
http://photo.xuite.net/sss19890502/19385373
想看更多安卡拉公主膠原維他命C1000發泡錠試用心得
請到以下網址>> http://www.justwoman.tw/TrialReport/Report7901/
女人知己官網:http://www.justwoman.tw
本文皆為本人親自試用過後的體驗心得(非商業性質)僅供參考。
產品成分及功效說明,引用商品或官網(含粉絲團)所載,不等於宣稱具有療效
每個人使用習慣、體質膚質不同,實際效果依每人體驗為主。