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以下文章內容僅供參考,文章中所提到的任何資料會因人而異。


職場菜鳥不用怕 粉餅雷射給你好氣色 老闆給你好臉色

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應屆畢業生們是否有把握到最後一個暑假好好的玩,在完全的放鬆之後也要面對殘酷的考驗,那就是投入職場,當個職場菜鳥。幸運的話,或許你已經在類似的工作參與過實習或工讀,職場上會預料到的種種難題可能已經是你的囊中物。但是如果你是和大多數人一樣,面對的是新的工作、新的環境,那你也不用害怕,沒有人會永遠當菜鳥的!



許多職場菜鳥可能會在心裡常常思考,要怎麼讓主管器重呢?在主管發現你的個人特質以及特殊才能之前,要先做到的是,不讓主管對你扣分。

 

以下舉幾個例子,看看你會不會不小心變成了主管眼中的白目天兵呢?

l   語氣不佳:年輕人在與主管應對時,容易隨口說出得罪人而不自知的話語。並不是主管容易受傷或是不能接受新新人類的思維,只是態度和口氣是相當重要的,要用請教而非質疑的口氣。

l   穿著不當:每一家公司都有自己獨特的風格,而員工的穿著也該配而公司,因此當你想要展現自己的服裝品味時,最好先考量公司希望你所呈現品味。

l   不開口求助:當菜鳥們認為問問題是突顯自己很不專業,或是麻煩別人時,在預定時間內交不出來工作成效,才是表現自己的不專業,而真的麻煩到別人。適時尋求幫助,不要硬著頭皮硬撐。

l   過於心急:表現積極的一面很好,但是太過積極,拒絕接受基礎磨練,會讓主管認為你是好高騖遠的人!


避免了上述會發生的情形,那我們要怎麼樣當一個人見人愛的職場新鮮人呢?

l   做事態度積極:在主管要求時間內將事情做完,絕對萬無一失!

l   願意負責且勇於承擔錯誤:主管絕對有氣度容忍新人犯錯,但是推卸責任的態度是氣度再好的主管都難以忍受的。

l   思考邏輯清晰:利用邏輯發現問題、分析問題,再來就是解決問題,主管便會認為你是一個對於公司有貢獻的重要角色。

l   展現自信與投入:新人可以藉由在會議中勇於發言,展現自信與參與感。

 

 

大部分的人剛進入職場上都怯生生的,要他們在會議上直接發表自己的意見與想法,那更是不可能。你認為你已經有了積極的做事態度、負責到底的勇氣以及清晰的思考能力,唯獨自信上差了一點。差了的那一點點的自信,就讓你說話小聲了一點,反應慢了一點,主管也會等你任職時間過久一點,再採用你的意見!

 

因此那一點點的自信,就成你讓主管器重的關鍵;而你要有自信,「膚質」就是首先要顧及到的。薇娜診所的劉祥耀醫師提供了「粉餅雷射」給大家做參考,粉餅雷射能加速黑色素的代謝,並刺激肌膚增生膠原蛋白,擁有同時改善色素沉澱、膚色不均、毛孔粗大的問題。


經過粉餅雷射的肌膚,就像剛剛擦過保養品般滋潤,不需要再塗塗抹抹,配合簡單的保養步驟,就能使臉蛋潔白緊緻,淡妝也可以展現自信與美麗。劉祥耀醫師提醒各位愛美的職場新鮮人,粉餅雷射能幫助您改善外在的膚質;而內在的氣質與智慧,需要靠充分閱讀與平日吸收新知所累積。

關鍵字: 臉部保養、雷射粉餅、職場菜鳥、好氣色、老闆
     
  
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專家: 劉祥耀 醫師 | 發表日期: 2013/09/02 15:05
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